（1）負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織實(shí)施開(kāi)展培訓(xùn)工作；
（2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司新員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、老員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核；
（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)并協(xié)助終端銷(xiāo)售，提升新員工銷(xiāo)售技能；
（4）調(diào)查競(jìng)品并收集相關(guān)信息，匯編總結(jié)競(jìng)品的銷(xiāo)售說(shuō)辭；
（5）負(fù)責(zé)教材反饋與改版教材、改版資料的跟進(jìn)落實(shí)；
（6）負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問(wèn)題反饋，及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通解決
（7）及時(shí)掌握新品問(wèn)題處理方法，復(fù)制到位；
（8）協(xié)助人事部做好招聘人員，面試篩選、培訓(xùn)，跟蹤了解情況；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

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