職位描述：
1、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
2、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 
4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
要求:1、**，大專以上學歷，普通話標準，管理類或醫(yī)學相關專業(yè)；
2、具有培訓師1年以上實踐經(jīng)驗，有電話銷售培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擅長案例、現(xiàn)場互動等多種方式培訓，富有激情，感染力強；
4、思維敏捷，擅于引導溝通，語言組織、溝通能力強，能獨立授課；
5、高度責任感，富有敬業(yè)精神，能承受壓力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(不接受無培訓經(jīng)驗者和應屆畢業(yè)生，不符合條件者請勿亂投，投簡歷者請附上照片。) 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！