主要職責：

1、在區(qū)域培訓師的指導下根據城市辦事處的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃

2、實施城市辦事處員工入職培訓及員工進階培訓

3、在總部指導下設計滿足辦事處培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權

4、負責城市辦事處的培訓行政管理工作

5、獲取辦事處員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性

6、執(zhí)行涉及城市辦事處培訓工作的各項政策與流程

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷 

2、3-5年相關工作經驗

3、良好的培訓技能、豐富的授課經驗、培訓管理以及人力資源管理經驗

4、良好的個人修養(yǎng)、穩(wěn)定的心理素質以及積極的職業(yè)理念
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