崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以分部為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
2、依據(jù)分部總體發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團隊建設(shè)，提升分部各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平；
3、帶領(lǐng)分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；
4、制定和完善分部管理制度；
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

任職資格： 
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上銀行、證券、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上支行副行長或證劵公司營銷負(fù)責(zé)人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負(fù)責(zé)人及以上級別管理經(jīng)驗；
3、熟悉各類理財產(chǎn)品，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)乜蛻糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位，制定并開展有效的營銷推廣計劃；
4、對公司經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解，認(rèn)同公司文化，為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
5、具有很強的計劃、控制和協(xié)調(diào)能力，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司共同成長。
福利待遇： 
1、簽訂正式勞動合同，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險和住房公積金； 
2、除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，所有員工均享有帶薪年假； 
3、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計劃，由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)； 
4、對于優(yōu)良員工，有機會獲得國內(nèi)及國外旅游機會； 
5、對于表現(xiàn)特別優(yōu)異者，公司將提供國內(nèi)外**高校EMBA、MBA學(xué)習(xí)機會。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！