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    集團(tuán)化分公司,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)。在海口**公司,企業(yè)管理階段的儲(chǔ)備人才內(nèi)部培養(yǎng)、招聘為企業(yè)帶領(lǐng)型活力中高管理人員,嚴(yán)格篩選的招聘程序,甄選**有潛力的人才、并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實(shí)儲(chǔ)備干部成為職業(yè)經(jīng)理人所具備的一切能力及素養(yǎng)。
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