有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面；
2. 制定并完善公司行政管理和人事管理制度，確保公司各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
3. 負(fù)責(zé)公司員工的日常管理和績效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決員工工作中的問題；
4. 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力；
5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，包括但不限于辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、會議安排等；
6. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理，確保員工檔案的完整性和保密性；
7. 負(fù)責(zé)公司員工的福利待遇管理，制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有2年以上行政管理和人事管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)政策，具有一定的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！