保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 15-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 7398元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 跨國集團(tuán)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,保險(xiǎn)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2007年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職條件
    1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,海歸/985/211院校畢業(yè)優(yōu)先
    2、專業(yè):不限
    3、年齡:24-50周歲優(yōu)先
    4、工作經(jīng)驗(yàn):有自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)主、大型企業(yè)事業(yè)單位管理、HR、證券、銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、教育、醫(yī)療、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)管理和銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    5、誠信正直,性格開朗,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的價(jià)值和意義,想要提升自己的綜合能力、大幅提升收入以及實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值貢獻(xiàn)的人
    6、有成為保險(xiǎn)企業(yè)家愿景的人

    崗位職責(zé)
    1、了解客戶(企業(yè)/個(gè)人)需求,為客戶量身定制科學(xué)合理的保障和財(cái)富管理方案
    2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位服務(wù)
    3、參加公司的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和活動(dòng),提升專業(yè)能力和服務(wù)能力
    4、培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)的人才,組建自己的團(tuán)隊(duì),成為**主管/總監(jiān)

    福利待遇
    1、世界500強(qiáng)企業(yè)的文化,舒適的工作環(huán)境,簡單合諧的人際關(guān)系
    2、專項(xiàng)培養(yǎng):中山大學(xué)+復(fù)旦大學(xué)+國際權(quán)威機(jī)構(gòu)RFP的高階培訓(xùn)(資格證書含金量高)
    3、首月專業(yè)學(xué)習(xí)階段:創(chuàng)業(yè)津貼支持4000元(出勤+學(xué)習(xí),無業(yè)績要求)
    4、首季初創(chuàng)階段:保底3萬(業(yè)績要求不高)
    5、收入:首年傭金+津貼(2000-10000元/月)+續(xù)期傭金+季度獎(jiǎng)金+人才引薦獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+各類專項(xiàng)獎(jiǎng)金,收入上不封頂
    6、晉級(jí)發(fā)展規(guī)劃:公開透明,提供5年主管進(jìn)階培養(yǎng)計(jì)劃和額外70萬元晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
    7、進(jìn)階培訓(xùn):國外版權(quán)全球**培訓(xùn)課程(以管理課程為主)
    8、享受雙休和國家節(jié)假日福利,工作時(shí)間彈性自主,能兼顧家庭孩子
    9、每年多次國內(nèi)外公費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
    10、團(tuán)體保險(xiǎn)福利和婚喪嫁娶生育福利
    11、長期服務(wù)金(相當(dāng)于企業(yè)年金)
    12、主管基金(相當(dāng)于第2份企業(yè)年金)
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