客房經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4620元/月
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  • 14小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2014年1月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)制定酒店房間部年度工作計劃及部門經(jīng)營指標(biāo)的分解與落實工作
    2、組織制定客房部員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施,提高員工的服務(wù)水平和技能水平
    3、對客房部的預(yù)算、成本、利潤進(jìn)行控制和管理
    4、指導(dǎo)和監(jiān)督客房部日常業(yè)務(wù)操作管理
    5、根據(jù)上級安排完成其他任務(wù)

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)編制本部門的月度、季度和年度工作計劃和財務(wù)收支計劃
    2.負(fù)責(zé)本部門各項費用支出審批和報銷手續(xù)辦理
    3.負(fù)責(zé)制訂客房部的各項規(guī)章制度和工作流程
    4.負(fù)責(zé)編制客房部各級別人員的工資表
    5.負(fù)責(zé)組織制訂客房部的人員考核制度
    6.負(fù)責(zé)對客房部各級別人員的績效考核
    7.負(fù)責(zé)組織客房部員工的培訓(xùn)和考核
    8.負(fù)責(zé)組織制定客房部的各項管理制度和工作流程
    9.負(fù)責(zé)審核客房部的各項開支單據(jù),并對其使用情況進(jìn)行監(jiān)督
    10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部與其他各部門之間的日常工作關(guān)系
    11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
    工作地點:貴溪市區(qū)、工資5000-6000元。
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