任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷；薪資具體面議；
2、人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)；
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)；工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、熟練運(yùn)用Office等辦公軟件；
5、對(duì)人力資源六大板塊熟練，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長績效和薪酬管理等；具有人力資源管理或行政管理相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、工作思路清晰，極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí)，能承受高壓工作，**的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！