崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的管理、統(tǒng)籌及經(jīng)營(yíng)工作，包括人員管理、考勤管理、員工培訓(xùn)、員工考核、人員招聘、入離職管理及服務(wù)質(zhì)量提升等工作；制定并分解各項(xiàng)目工作計(jì)劃、完成公司指標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議；
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目；
4、組織項(xiàng)目例會(huì)，負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目員工及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、決定等，幫助員工理解并組織貫徹實(shí)施，并形成《會(huì)議紀(jì)要》提報(bào)總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工作的監(jiān)督和檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，與各服務(wù)單位保持良好的聯(lián)系、溝通，積極維護(hù)；
6、推動(dòng)各項(xiàng)目加強(qiáng)安全管理，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并采取相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施等；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理、反饋等工作；
8、負(fù)責(zé)制定客戶滿意度方案，并推動(dòng)各項(xiàng)目落實(shí)，參與物業(yè)投訴的處理工作；
9、統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)關(guān)鍵事項(xiàng)的實(shí)施，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管控；
10、負(fù)責(zé)制定、修改和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月承包費(fèi)用結(jié)算、開票工作，確保每月承包費(fèi)用按時(shí)到帳。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或管理類專業(yè)；
2、對(duì)拓展業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)知，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有一定的渠道資源；
3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、計(jì)劃能力、分析決策能力；
4、性格外向、反應(yīng)敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，具有親和力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！