崗位職責(zé)：    1、熟悉抖音/快手/視頻號/小1、熟悉抖音/快手/視頻號/小紅書操作流程和各項規(guī)則，及時關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策；
2、負責(zé)公司店鋪的整體規(guī)劃、營銷推廣、寶貝活動、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
3、負責(zé)店面日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作；
4、負責(zé)店鋪內(nèi)所經(jīng)營商品庫存與實物庫存的一致性和準確性；
5、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；
6、負責(zé)對營銷工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；
7、負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
8、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
9、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)和考核；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜；    
任職要求：    1、大專或以上學(xué)歷，2年以上電商平臺店鋪運營工作經(jīng)驗，有食品類目優(yōu)先；
2、具備一定分析、尋找、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有團隊精神、積極主動、能承受較強的工作壓力；
3、有一定PS基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！