【工作內(nèi)容】： 1、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成公司的招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司安排的招聘企業(yè)的人員的招聘、面試、后續(xù)溝通與維護(hù)等工作。 【職位要求】： 1、18--25歲，條件**者可放寬要求，有同行半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，不排斥電話溝通，打字至少能滿(mǎn)足正常聊天的速度； 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 7、**少2年以上經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
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