1、參與銷售中心年度目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)拆解和關(guān)鍵指標(biāo)制定；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作的部署規(guī)劃，帶領(lǐng)部門開拓市場(chǎng)，執(zhí)行落實(shí)銷售目標(biāo)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募，人才建設(shè)與培養(yǎng)，結(jié)合公司制度，制定本部門的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核機(jī)制，以及各項(xiàng)管理制度，提高團(tuán)隊(duì)工作效能；
4、搜集行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要，提出應(yīng)對(duì)策略；
5、制定有效的組織管理策略和方式，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)的計(jì)劃和實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)工作效能；
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招投標(biāo)、參與公司重要客戶商務(wù)的談判，拓展和維護(hù)行業(yè)領(lǐng)域的異業(yè)、及同業(yè)合作伙伴關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司跨部門資源支持，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，人員調(diào)派等工作；
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