1． 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。  
2． 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰。 
3． 了解勞動(dòng)法、社保等各項(xiàng)人事政策，公積金制度。 
4． 身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力

崗位職責(zé)
1、理解企業(yè)業(yè)務(wù)，明確各部門(mén)需求，負(fù)責(zé)從崗位需求梳理到人才入職發(fā)展跟進(jìn)的招聘全閉環(huán)工作；
2、落實(shí)招聘流程(信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、談薪錄用、背調(diào)、錄用人員跟進(jìn)等) 的規(guī)劃化執(zhí)行；
3、管理企業(yè)微信后臺(tái)，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
4、組織及協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，定期給新入職員工做培訓(xùn)；
5、建立和完善公司崗位工作指引流程，考核制度修訂
6、管理備用金和采購(gòu)易耗品；
7、固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、貼標(biāo)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！