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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、主要承擔店鋪教練角色,對品牌線下門店店員進行培訓指導,提升終端店員綜合能力;
    2、負責跟進門店銷售業(yè)績,制定并推動零售策略的落地與轉化;
    3、全面參與品牌線下門店商品銷售計劃,撰寫活動方案,組織、宣傳及推進促銷活動、節(jié)日活動的實施,促進門店業(yè)績達成及提升;
    4、協(xié)助制定門店銷售服務執(zhí)行標準并培訓輸出,做好門店標準化管理建設,打造區(qū)域標桿門店,提升零售服務水平,促進團隊專業(yè)能力提升;
    5、全國范圍內出差,每月出差時間為一周左右。

    任職要求:
    1、高中以上學歷,年齡20-40周歲,能適應出差;
    2、2年以上鞋服行業(yè)陳列、培訓、企劃、會員工作經驗;
    3、掌握零售終端陳列標準、培訓管理、品牌宣傳、促銷方案等知識,能熟練運用陳列、培訓等管理工具;(對大店直營店運營模式、新零售、營銷活動策劃等有成功案例經驗者優(yōu)先)
    4、具有良好的溝通能力、人員管理能力與服務意識,有較強的工作責任心及執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力; 
    5、熟悉基本的電腦軟件操作,如EXCEL、WORD,會基本的數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計。

    綜合福利:
    免費提供食宿,每日上下班市區(qū)班車接送,轉正購買五險。

    工作地點:
    汕頭市濠江區(qū)河浦大道宏杰工業(yè)園。

    綜合薪資待遇:6-12k
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