人力資源總監(jiān) 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    人事管理:
    1. 根據(jù)公司發(fā)展,擬定用人計劃,管理招聘網(wǎng)站、篩選人員及進(jìn)行面試;
    2. 負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等事務(wù);
    3. 負(fù)責(zé)公司人員考勤、休假等管理;
    4. 負(fù)責(zé)核算員工薪酬、績效管理、辦理社保公積金等事宜;
    5. 員工關(guān)系、培訓(xùn)、文化等其它人力資源工作。
    行政管理:
    1. 負(fù)責(zé)各類文件、文書及會議紀(jì)的擬寫、發(fā)布和管理;
    2. 其它行政后勤工作。
    任職要求:
    1. 本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 具有3年以上人事、行政工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位工作經(jīng)驗;
    3. 了解人力資源六大模塊和行政后勤管理的相關(guān)知識,熟悉常規(guī)的基礎(chǔ)人事、行政事務(wù)管理;
    4. 成熟穩(wěn)重,積極主動,勤懇耐勞,具有較強(qiáng)的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的適應(yīng)抗壓能力。
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