工作內(nèi)容：
1、編制并執(zhí)行公司規(guī)定的年度目標(biāo)，制定本中心工作計劃和管理制度；
2、審核ERP系統(tǒng)，用友等賬務(wù)處理，編制并復(fù)核財務(wù)報表；
3、根據(jù)集團(tuán)資金預(yù)測，與銀行籌集貸款；確保足額運(yùn)營資金；
4、項目預(yù)算管理，公司年度預(yù)算編制與分析；提供績效考核所需的財務(wù)指標(biāo)；
5、工資核算、福利、提成、個稅等的賬務(wù)處理與分析；
6、集團(tuán)公司財務(wù)管理制度的建立和修訂；
7、及時匯報各公司每月稅負(fù)，財務(wù)狀況；提出改善措施和建議；
8、培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)人才和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略并合理考評團(tuán)隊成員；
9、協(xié)調(diào)集團(tuán)審計工作，確保審計工作以獨(dú)立第三方的角度，做出審計評價，推動公司的運(yùn)營管理；
10、與集團(tuán)稅務(wù)、銀行和各分子公司之間保持緊密而且順暢的溝通，確保工作成果及時交付；
11、熟悉股權(quán)、股權(quán)激勵投資，融資能力；
12、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司工商聯(lián)合年檢等。
能力要求：
1、制造業(yè)、建筑安裝業(yè)全盤賬處理及報表分析能力；
2、熟悉稅法和相關(guān)法律法規(guī)，具有一定稅收籌劃能力；
3、集團(tuán)公司財務(wù)管理，報表合并和分析能力；
4、統(tǒng)籌ERP系統(tǒng)實施和上線的能力；
5、團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力；
6、有中心/部門獨(dú)立核算經(jīng)驗優(yōu)先。
性格要求：
1、穩(wěn)重踏實，邏輯思維清晰，能以專業(yè)角度分析判斷和解決問題；
2、善于思考，積極主動，溝通力能強(qiáng)；
3、內(nèi)外協(xié)作能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！