一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員人事管理并進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督；
2、根據(jù)公司招聘需求，開展招聘工作；
3、做好企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)懷員工生活，增加公司凝聚力；
4、做好員工溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)實(shí)施落地；
5、負(fù)責(zé)每月工資、獎金核算，員工會、階段會議主持。
二、崗位要求
1、有人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，從事人事管理崗優(yōu)先；
2、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
三、福利待遇
1、薪資待遇：3000-5000元/月，不定時獎金，具體面談，轉(zhuǎn)正后享五險(xiǎn)一金、每月油、話費(fèi)補(bǔ)貼；
2、上班時間：8:30-12:00，14:30-18:00，月休4天；
3、企業(yè)文化：高溫補(bǔ)貼、節(jié)目福利。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！