1、 協(xié)助上級制定年度銷售指標與計劃及考核方案。
2、 帶領(lǐng)部門人員開拓企事業(yè)單位、機關(guān)、工廠等單位的福利、飯?zhí)�、禮品等業(yè)務(wù)，并不斷總結(jié)和提練，不斷提升業(yè)務(wù)水平，達成公司下達的銷售指標。
3、 控制、監(jiān)督部門費用，確保費用在公司給予的范圍之內(nèi)。
4、 協(xié)助上級制定部門工作各類規(guī)范、完善、規(guī)范部門工作流程，提升部門工作效率。
5、 協(xié)助人事部與部門總監(jiān)，負責本分部人員的招聘與培訓。
6、 協(xié)助總監(jiān)處理部門日常事務(wù)，完成上級領(lǐng)導下達的其他臨時性工作。

任職要求：
1、大專以上文化程度、市場營銷專業(yè)畢業(yè)。
2、營銷工作經(jīng)驗豐富，同職3年以上經(jīng)驗。
3、從事零售業(yè)，并有較成功營銷案例，能獨立帶領(lǐng)營銷團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作。
4、能獨立統(tǒng)籌完成市場調(diào)查工作。
5、形象氣質(zhì)好、性格開朗、自律性強，胸懷寬廣。
6、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。


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