公司&崗位優(yōu)勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩(wěn)步增長,發(fā)糧及時;
2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發(fā)悉;
3. 一對一培訓,確?焖偕鲜郑瑥耐庑凶儍(nèi)行;
4.團險年輕化,全部是87-00后。
5.浮動工資高,提成點數(shù)固定。
6.晉升機制完善。
7.定期的團建等。
崗位要求:
1.中專、大專學歷以上要求,有1年以上的網(wǎng)絡(luò)線上服務(wù)業(yè)務(wù)或者線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;一帶一培訓上崗。
2.吃苦耐勞,誠信、上進、賺錢欲望強烈,具備良好的服務(wù)意識、表達和溝通能力,有團隊合作精神;
4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
5.年齡要求在20-35歲間,男女均可,只要愛好銷售。
崗位職責:
1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產(chǎn)品;
2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管,完成網(wǎng)絡(luò)部的年度業(yè)績目標;制定個人年度目標/月度目標,并積極實施及全力達成;
3.公司產(chǎn)品質(zhì)量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
4.公司的產(chǎn)品競爭優(yōu)劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
5.客戶溝通與檔案的收集,維護管理
6.薪酬待遇:底薪+補貼+提成+獎金
薪酬福利及發(fā)展:
1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選**員工、提薪機會,月度、年度激勵績效獎金等。
3、公司注重員工培訓,入職帶薪培訓安排導師一帶一,培訓各項職業(yè)技能,有領(lǐng)導能力者培訓管理知識。
4、逢年過節(jié)發(fā)放禮品,不定期有下午茶,團建活動,每季度舉辦一次生日會等。
公司&崗位優(yōu)勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩(wěn)步增長,發(fā)糧及時;
2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發(fā)悉;
3. 一對一培訓,確?焖偕鲜郑瑥耐庑凶儍(nèi)行;
4.團險年輕化,全部是87-00后。
5.浮動工資高,提成點數(shù)固定。
6.晉升機制完善。
7.定期的團建等。
崗位要求:
1.中專、大專學歷以上要求,有1年以上的網(wǎng)絡(luò)線上服務(wù)業(yè)務(wù)或者線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;一帶一培訓上崗。
2.吃苦耐勞,誠信、上進、賺錢欲望強烈,具備良好的服務(wù)意識、表達和溝通能力,有團隊合作精神;
4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
5.年齡要求在20-35歲間,男女均可,只要愛好銷售。
崗位職責:
1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產(chǎn)品;
2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管,完成網(wǎng)絡(luò)部的年度業(yè)績目標;制定個人年度目標/月度目標,并積極實施及全力達成;
3.公司產(chǎn)品質(zhì)量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
4.公司的產(chǎn)品競爭優(yōu)劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
5.客戶溝通與檔案的收集,維護管理
6.薪酬待遇:底薪+補貼+提成+獎金
薪酬福利及發(fā)展:
1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選**員工、提薪機會,月度、年度激勵績效獎金等。
3、公司注重員工培訓,入職帶薪培訓安排導師一帶一,培訓各項職業(yè)技能,有領(lǐng)導能力者培訓管理知識。
4、逢年過節(jié)發(fā)放禮品,不定期有下午茶,團建活動,每季度舉辦一次生日會等。
聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!