崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。 
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。 
3. 統(tǒng)籌安排 PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。 
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，管理采購(gòu)部訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉(cāng)庫(kù)半成品包裝材料的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。 
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。 
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。 
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。 
11. 簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
上班時(shí)間：朝九晚六，月休4天
每月6日發(fā)上月工資
福利：包吃住、公費(fèi)培訓(xùn)/旅游

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