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該崗位平均薪資 5214元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司人員方面的招聘;
    2. 管理人事檔案合同資料;
    3. 辦理員工的入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù);
    4.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;
    5.負(fù)責(zé)員工考勤方面的工作;
    6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)
    任職要求
    任職要求:
    1) 年齡:18-30周歲;學(xué)歷大專以上;
    2) 有服務(wù)意識,與人相處融洽,善于溝通;
    3) 性格開朗,有良好的溝通表達能力;
    4) 熟悉中山勞動法;
    5) 有較強的抗壓性,在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài);
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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