要求：
保險同業(yè)人才：
26-45周歲優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
同業(yè)**營銷員和等同于業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）職級的同業(yè)主管

非保險同業(yè)人才：
26-45，本科以上優(yōu)先，當(dāng)?shù)仄渌麑�業(yè)領(lǐng)域及銷售管理精英，有職業(yè)企圖心，
有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)或從事專業(yè)領(lǐng)域（如教師、醫(yī)生、銀行、財務(wù)、HR等）優(yōu)先；
過往年收入不低于10萬；
以上人才須職業(yè)測試及面試合格
待遇：
1）入選英才人員以A1（業(yè)務(wù)經(jīng)理）級別簽約，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到經(jīng)理要求后開始享受業(yè)務(wù)經(jīng)理的待遇；
2）英才人員可同時享受友邦NPA 人才計劃的所有待遇（含新人獎金、新人津貼等，新人津貼B版單月可達(dá)48000元，18個月累計可達(dá)75萬）；
3）友邦基本法利益
4）可參加《2021年友邦人壽PAL 人才培養(yǎng)計劃》（即100萬獎金的人才額外獎勵計劃，5年內(nèi)獎100萬）

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！