工作內(nèi)容：
1、協(xié)助課長管理本課員工、導購；
2、負責商品管理、報表管理；
3、線上商品庫存維護及跟蹤。
發(fā)展方向：
經(jīng)過各崗位理論及輪崗實踐，培養(yǎng)成為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，**終成長為門店店總經(jīng)理
要求：
1.學歷、專業(yè)
2021屆、2022屆大專/本科畢業(yè)生或畢業(yè)3年內(nèi)往屆生、專業(yè)不限
2.實踐經(jīng)驗
有較為豐富的跨省學習經(jīng)驗，有暑假實踐/服務類/零售臨時工經(jīng)驗
3.具備能力
良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力、學習能力強，條理清晰、思維敏捷、責任心強，有管理能力/潛質(zhì)
4.性格及選擇
性格開朗，愿意接受新事物、喜愛零售行業(yè)、愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
5.福利待遇
年度享有13薪（年終獎金）、購買社保及住房公積金、帶薪假期
按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、病假、孕檢假、陪產(chǎn)假等
大專生薪資范圍：4000（13薪）+500培訓補貼
本科生薪資范圍：4000（13薪）+1000培訓補貼

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！