職位描述
一、負(fù)責(zé)人員招聘、工資計(jì)算、績效管理、行政后勤等；
二、責(zé)任心強(qiáng)；
三、負(fù)責(zé)公司人力資源的組織、培訓(xùn)、計(jì)劃生育工作管理，建立員工入職、業(yè)績檔案；
四、及時掌握員工的思想動向并迅速作出有效的應(yīng)對措施；
五、建立并加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造企業(yè)溫馨環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
六、管理好公司的安全、防火、衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)眉肮�共設(shè)施，保證員工能在一個安全、文明、溫馨的環(huán)境中工作和生活；
七、做好員工合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除及勞資糾紛、仲裁、工傷、保險(xiǎn)、福利等的處理及管理工作；
八、管理好公司內(nèi)的文件、檔案及辦公用品的采購及使用；
任職要求
一、負(fù)責(zé)人員招聘、工資計(jì)算、績效管理、行政后勤等；
二、責(zé)任心強(qiáng)；
三、負(fù)責(zé)公司人力資源的組織、培訓(xùn)、計(jì)劃生育工作管理，建立員工入職、業(yè)績檔案；
四、及時掌握員工的思想動向并迅速作出有效的應(yīng)對措施；
五、建立并加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造企業(yè)溫馨環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
六、管理好公司的安全、防火、衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)眉肮�共設(shè)施，保證員工能在一個安全、文明、溫馨的環(huán)境中工作和生活；
七、做好員工合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除及勞資糾紛、仲裁、工傷、保險(xiǎn)、福利等的處理及管理工作；
八、管理好公司內(nèi)的文件、檔案及辦公用品的采購及使用；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！