常務(wù)副總 面議

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    1.有創(chuàng)業(yè)激情和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)有想法、有熱情、有興趣。
    2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策與戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
    3. 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
    4. 負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
    5. 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
    6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
    7. 對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
    8. 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
    9. 負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷
    10. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。
    11. 總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

    任職要求:
    1、 知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
    2、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
    3、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
    4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

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