辦公室銷售(包住) 面議 有料
該崗位平均薪資 6179元/月

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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):49
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、高中/中專以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
    2、熟悉基本電腦聊天及搜索工具應(yīng)用(QQ、百度);
    3、年齡在18歲到28歲之間,****不限。
    4、辦公室銷售人員,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。辦公室有電腦設(shè)備
    5、由于行業(yè)屬于快速消費(fèi)品行業(yè),據(jù)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)老客戶重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率高達(dá)80%,也就是說(shuō),每月業(yè)績(jī)隨著老客戶的積累,是逐月穩(wěn)定上升的。
    二、工作時(shí)間:
    1、周一至周六上班,周日休息;上班時(shí)間8:00——12:00,13:30——17:30。周一到周五:19:30-21:00固定加班時(shí)間
    2、室內(nèi)辦公,無(wú)需出差!
    3、工作時(shí)間為8小時(shí)工作制!
    4、法定節(jié)假日,帶薪休假!
    5、帶薪培訓(xùn)!公司每年組織5至6次旅游!
    三、 薪資福利待遇:
    1.我們?yōu)槟闾峁o(wú)責(zé)任底薪, 基礎(chǔ)員工1100-2300元 充分保證你的生活,我們開(kāi)出市場(chǎng)**的高額提成點(diǎn),作為薪酬激勵(lì)。進(jìn)入公司一個(gè)月至一個(gè)半月的新人,薪資100%都在2300元以上,3個(gè)月至6個(gè)月的老員工,月均工資穩(wěn)定在4000元以上。高額且穩(wěn)定的收入你還不心動(dòng)嗎?
    2.公司不定期的為員工開(kāi)展乒乓球比賽,羽毛球比賽等等各種健康娛樂(lè)積極向上的活動(dòng);年底享受公司開(kāi)展的周年慶典:精彩的文娛表演,豐盛的年終聚餐等; 
    3.新員工入職沒(méi)有試用期一切都和老員工同樣的待遇,只要你有能力你也同樣可以享受2500元的高額底薪; 
    4.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎(jiǎng)金以及企業(yè)為每個(gè)通過(guò)考核期的員工制定的晉升計(jì)劃;
    5.公司每年組織至少2至3次旅游。今年已經(jīng)足足6次了哦!因?yàn)槊總(gè)月業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)上升!
    (一):具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
    1、第1-2個(gè)月,綜合薪資范圍:1500-3500元;
    2、第3-6個(gè)月,綜合薪資范圍:3500-9000元;
    3、6個(gè)月后,經(jīng)評(píng)估考核合格轉(zhuǎn)到管理類崗位,綜合薪資6000以上;
    4、公司提供住宿,住宿條件優(yōu)越,離公司不遠(yuǎn)
    底薪增長(zhǎng)機(jī)制(隨著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),底薪相應(yīng)提高)
    業(yè)績(jī)1萬(wàn)-2萬(wàn),底薪增加200元;
    業(yè)績(jī)2萬(wàn)-3萬(wàn)底薪增加400元;
    業(yè)績(jī)3萬(wàn)-4萬(wàn),底薪增加600元;
    業(yè)績(jī)4萬(wàn)-5萬(wàn),底薪增加800元;
    以此類推。
    (二)、市場(chǎng)**的(基礎(chǔ)員工)業(yè)務(wù)提成制度:
    業(yè)績(jī) 提成點(diǎn)
    5000以下 6%
    5000—1萬(wàn) 8%
    1萬(wàn)—2萬(wàn) 10%
    2萬(wàn)—5萬(wàn) 12%
    5萬(wàn)以上 15%
    薪資2萬(wàn)元業(yè)績(jī),薪資=底薪1300+400獎(jiǎng)金+提成(20000元*12%)=4100元
    進(jìn)入公司一個(gè)月到兩個(gè)月的新員工,100%業(yè)績(jī)都在1萬(wàn)元以上,即月薪都在2500元以上。公司人均月業(yè)績(jī)?cè)?0000元以上,也就是公司的人均月收入達(dá)到了4100元以上,高額的收入你還不心動(dòng)嗎?
    (三)、公司設(shè)置的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制:
    1)冠亞軍獎(jiǎng)
      A.當(dāng)月業(yè)績(jī)**的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
      (1) 單月業(yè)績(jī)3W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款1200元
      (2) 單月業(yè)績(jī)2W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款800元
      (3) 單月業(yè)績(jī)1W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款300 元
      B.當(dāng)月業(yè)績(jī)亞軍的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
      (1) 單月業(yè)績(jī)3W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款800元
      (2) 單月業(yè)績(jī)2W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款400元
    (3) 單月業(yè)績(jī)1W以上,獲得獎(jiǎng)勵(lì)存款200元
    2)明星員工獎(jiǎng)
    業(yè)績(jī)進(jìn)全國(guó)前5名,獎(jiǎng)金888元。
    年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
    年度業(yè)績(jī)10萬(wàn)—15萬(wàn),年底年貨獎(jiǎng)1000元;
    年度業(yè)績(jī)15萬(wàn)—20萬(wàn),年底年貨獎(jiǎng)1500元;
    年度業(yè)績(jī)20萬(wàn)—25萬(wàn),年底年貨獎(jiǎng)2000元;
    年度業(yè)績(jī)30萬(wàn)—35萬(wàn),年底年貨獎(jiǎng)3000元或者(家用電器、IPAD等);
    年度業(yè)績(jī)35萬(wàn)—40萬(wàn),年底年貨獎(jiǎng)3500元或者(家用電器、Iphone5等);
    公司人均月業(yè)績(jī)?cè)?0000元以上,也就是公司的人均月收入達(dá)到了4100元以上,高額的收入你還不心動(dòng)嗎?
    四、員工發(fā)展與晉升:
    公司會(huì)提供的完善的培訓(xùn)
    1、試用期過(guò)后公司就會(huì)制定適合員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間。
    2、只要是通過(guò)嚴(yán)格的考核試用期后都是向著培養(yǎng)成為公司的中層、高層管理者、股東目標(biāo)來(lái)栽培。 
    在發(fā)展初期,公司就將未來(lái)的發(fā)展定位于培養(yǎng)眾多年輕的企業(yè)家。員工入職后,公司將會(huì)為員工提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃以及階段性的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個(gè)有夢(mèng)想的年輕人都有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上找到自己美好的未來(lái),公司的代理商80%都來(lái)源于公司內(nèi)部的員工,歡迎有個(gè)人事業(yè)發(fā)展理想的年輕,加入本公司!
    入職后有主管一對(duì)一教導(dǎo),有全方位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),客戶異議處理培訓(xùn)。
    公司地址:吉州吉州區(qū)商務(wù)中心6樓C套(6樓601)(人民廣場(chǎng)附近)
    面試時(shí)間:每周一至周六9點(diǎn)至17點(diǎn)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷到公司面試。
    有意愿的親們歡迎來(lái)電哦!COME ON!全國(guó)四百家分公司5000名員工期待你的加入,讓我們一起為自己的美好未來(lái)并肩奮斗。。

    聯(lián)系電話:吳**  18507003868
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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