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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):999
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)招聘人員簡(jiǎn)歷的搜索,協(xié)助主管進(jìn)行員工招聘面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待**新進(jìn)員工。

    2.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

    3.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

    4.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。

    5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

    6.負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

    7.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

    8.負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

    9.負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。 

    12.協(xié)助人事行政主管處理人事方面的其他工作.
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