崗位職責(zé)
1、合理安排董事長的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議；
2、根據(jù)董事長的指示，及時(shí)向各部門傳達(dá)，并且安排、協(xié)調(diào)各部門工作；
3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；
4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，處理日常事務(wù)，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、有上進(jìn)心，對日程管理和協(xié)助管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，有地產(chǎn)、商業(yè)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、要求nan性，性格開朗積極、形象好、身體健康，持C牌或以上駕照。
3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；
4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
7、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
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