崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行效果，確保部門(mén)工作有序、高效和規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
5、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。
6、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
8、接待來(lái)店客戶(hù)、處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)開(kāi)拓出租車(chē)、團(tuán)購(gòu)、集團(tuán)用車(chē)等專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)。
10、開(kāi)展多種形式的廣告宣傳活動(dòng)，以促進(jìn)銷(xiāo)量，提升本公司汽車(chē)品牌形象。
11、對(duì)其下屬實(shí)施管理、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、提高用戶(hù)完全滿(mǎn)意率。
12、負(fù)責(zé)新車(chē)準(zhǔn)備的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)新車(chē)準(zhǔn)備的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
13、實(shí)施和運(yùn)用商務(wù)支持、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
14、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)；將銷(xiāo)售理念慣穿于工作始終、體現(xiàn)在每個(gè)員工對(duì)用戶(hù)的服務(wù)工作中。
15、規(guī)范內(nèi)部的銷(xiāo)售管理水平，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)工作程序，提高售時(shí)服務(wù)質(zhì)量。
16、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
17、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售時(shí)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。
18、及時(shí)向售后反饋用戶(hù)投訴。
19、定期召開(kāi)銷(xiāo)售人員會(huì)議，分析銷(xiāo)售時(shí)服務(wù)的過(guò)程質(zhì)量。
20、每周填寫(xiě)新車(chē)準(zhǔn)備質(zhì)量信息。
21、做好經(jīng)營(yíng)成本與部門(mén)利潤(rùn)管控，清晰理解和爭(zhēng)取廠家**da返利，做好廠家返利結(jié)算工作。
22、按要求落實(shí)執(zhí)行公司執(zhí)行表中各項(xiàng)工作。
23、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制、沖突處理能力;
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