崗位職責：
1、按照公司要求進行客戶拜訪，終端客戶關系維護，對終端去到陳列工作的核驗與執(zhí)行；
2、協(xié)助經銷商完成銷售目標；
3、協(xié)助經銷商開拓市場，發(fā)展新客戶；
4、依據公司制定的銷售政策進行渠道開發(fā)、產品推廣、促銷活動組織等；
銷售人員技能提升培養(yǎng)計劃：
1、新人入職除基礎入職培訓外，另有產品系列、實戰(zhàn)銷售技巧等干貨培訓；
2、協(xié)助提升個人市場動態(tài)敏感度、
3、指導市場營銷分析（市場數據收集、抓取、統(tǒng)計、報表分析等）
3、培養(yǎng)個人對銷售工作的計劃、執(zhí)行落地、監(jiān)察
晉升空間：
業(yè)務員（執(zhí)行上級所安排細節(jié)工作）→城市經理（維護管理經銷商及終端客戶、工作有計劃有實施）→大區(qū)經理（管理所負責區(qū)域團隊建設，銷售工作計劃實際、大客戶維護、終端市場監(jiān)督管理）
任職資格
1、學歷、工作經驗不限，歡迎實習生、應屆生（市場、銷售類更佳）；
2、性格外向、活潑，反應敏捷、表達能力強，有良好的溝通能力和交際能力；
3、本職位需具備一定的市場分析能力和判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有快消品經驗的更佳；
薪酬待遇：月薪：5000-8000（無責底薪+崗位工資+績效工資），本行業(yè)穩(wěn)定，淡旺季不明顯，平均月薪6000+
試用期結束后，除基本薪酬外，其他福利豐富

工作地：本崗位日常無須至澄海營銷中心打卡，戶籍不限，所在區(qū)域不限、

城市銷售經理的工作，是負責公司在每一個區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和組織建設�！敖浝怼甭毼徊豢赡芤徊降翘於�達到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，**終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！