物業(yè)經(jīng)理 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 4410元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目,確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項(xiàng)目上行到實(shí)施和落實(shí)。 
    2、主持物管部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)物管部各項(xiàng)目開展工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)。 
    3、負(fù)責(zé)編制各物管項(xiàng)目的年度計(jì)劃、預(yù)算、總結(jié)等,并監(jiān)督、檢查實(shí)施。
    4、按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,行增效節(jié)約的原則,實(shí)現(xiàn)zui大收益。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事項(xiàng)。
    6、及時(shí)向各項(xiàng)目傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度,督促嚴(yán)格執(zhí)行;每月定期組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作會(huì)議、員工培訓(xùn)、工作檢查等工作,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
    7、經(jīng)常巡視各項(xiàng)目的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以身作則,提高自身素質(zhì),關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,zui大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和漫聚力,并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和實(shí)完成情況,并正確評(píng)價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。
    8、積極開展多種經(jīng)營,增強(qiáng)區(qū)城各項(xiàng)目的創(chuàng)收能力。
    9、建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
    10、關(guān)心員工生活,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    11、認(rèn)直完成公司交辦的其它工作。
    任職要求
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
    2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位上工作三年以上;
    3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;
    4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
    5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
    7、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
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