（1）崗位職責(zé)：
通過新會員發(fā)展、會員服務(wù)、會員信息數(shù)據(jù)收集等工作的有效開展，完善多層次會員架構(gòu)體系，實現(xiàn)新會員發(fā)展目標(biāo)，保持會員層級純潔性，提高會員與商會的黏性、認(rèn)同度，降低會員流失率，確保商會可持續(xù)發(fā)展。 
1、會員發(fā)展 
根據(jù)會員發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂會員發(fā)展計劃。 
通過各種渠道分階段分層次開展會員吸納工作。 
全面收集整理擬入會企業(yè)（家）資料，擬訂入會評估報告。 
對會員架構(gòu)體系提出建議和意見并組織實施。 
2、會員服務(wù) 
通過走訪調(diào)研、會員活動等多種方式，深入了解各會員單位經(jīng)營管理狀況，訴求，及時收集意見和建議，協(xié)助會員單位解決困難。
促進(jìn)各會員單位間的聯(lián)絡(luò)，積極做好會員間合作發(fā)展的牽線搭橋工作。
負(fù)責(zé)會員單位來訪接待。
負(fù)責(zé)會費(fèi)收繳工作。 
3、會員活動 
制訂會員活動計劃并組織實施。 
4、會員信息管理 
建立并管理會員檔案。 
會員信息數(shù)據(jù)的收集管理。 
（2）任職資格:
1、文字寫作功底強(qiáng)；
2、性格開朗，思維敏捷，喜歡與人交流，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力；
3、具創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的活動（項目）策劃、活動執(zhí)行力、組織實施能力；
4、曾在政府事業(yè)單位、商協(xié)會有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（3）工資：
1、工資面議，按照中國勞動法執(zhí)行的社保繳納，有效益獎金，享受帶薪年休假、節(jié)假日福利、年度國內(nèi)、省內(nèi)旅游福利
2、享受聯(lián)盟內(nèi)部發(fā)起項目的負(fù)責(zé)人崗位優(yōu)先選擇權(quán)，及項目股份優(yōu)先認(rèn)籌權(quán)
3、優(yōu)先選擇參加以國際國內(nèi)中小企業(yè)相關(guān)的公益活動

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！