崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘.工資.保險(xiǎn).福利.績(jī)效考核
2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施配合其他部門(mén)的工作
任職要求
1.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)公司的招聘   面試 
3.八小時(shí)工作制    早上8:25上班   下午五點(diǎn)下班   每周休息一次   中午有工作餐   
4.   工作輕松    沒(méi)有壓力    
薪資待遇:
底薪3000+全勤200+提成

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