精品模式，80%以上產品是私模/獨供款/自己設計款；
完善且經(jīng)驗豐富的亞馬遜運營團隊；
有精品思維+用戶思維+強視覺能力的產品開發(fā)；
有品牌化視覺能力的設計部門；
有細致負責的后勤部門；
團隊構架成熟，溝通愉快，扁平化管理，注重效率，重視成長。
【工作內容】：
1.管理好亞馬遜賬號安全及規(guī)避風險，維護好產品鏈接并實現(xiàn)增長，以達到目標業(yè)績;
2.深度研究產品賣點，制定好文案和圖片，將優(yōu)質文案上傳，制定營銷計劃，將單品往爆款方向做;
3.把握新品推廣節(jié)奏及效果，根據(jù)實際情況進行階段性調整，保證新品成功率；
4.根據(jù)產品廣告投放情況，分析廣告各項參數(shù)及走勢并不斷改進投放優(yōu)化方案；
5.周期性數(shù)據(jù)分析，對銷售情況進行分析和調整，并反饋市場趨勢和需求點給產品部；
6.制定FBA備貨策略，合理制定發(fā)貨計劃，做好庫存周轉率。
【你需要具備的經(jīng)驗值和才干】：
1.經(jīng)驗指數(shù)：亞馬遜運營經(jīng)驗一年以上；
2.語言能力：英語CET-6，讀寫能力良好；
3.運營思維：能獨立制定運營策略（賣點挖掘，促銷推廣，定價調整，廣告投放），研究并迭代運營動作；
4.市場洞察：能做市場分析、用戶分析、需求分析等進行整理總結；
5.數(shù)據(jù)分析：能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，分析問題并解決問題；
6.自我驅動：快速變幻的電商市場，需要你時刻保持學習的熱情和掌握快速學習的能力，能發(fā)現(xiàn)問題，更能主動解決問題；
7.規(guī)劃能力：對業(yè)績目標、推新節(jié)奏、庫存周轉等要有較強的規(guī)劃能力；
【我們將提供】：
1.薪資待遇： 富有競爭力的薪資待遇，與個人能力相匹配的彈性薪資政策，根據(jù)個人工作表現(xiàn)進行年度評估和薪酬調整，并設有提成制度、年終獎和全勤獎；
2.工作氛圍：每周下午茶，每季度團建，生日派對,簡單快樂的工作氛圍；
3. 員工假期：享有帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產假等）；
4. 節(jié)日福利：中秋節(jié)，春節(jié)等發(fā)放員工節(jié)日禮物；我們同時承諾,更多富有競爭力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善；
5. 培訓成長：提供專業(yè)知識培訓指導，定期組織分享會和提供優(yōu)質培訓班報；
6. 辦公環(huán)境：公司設有冰箱、微波爐，優(yōu)質的辦公設備，地理環(huán)境優(yōu)越，停車方便。
# 工作時間：大小周制，午休1.5小時（早9：00--12:00，下午13:30--18:00）；
# 辦公地址：汕頭市澄海區(qū)澄華街道濱江路30號。
汕頭市樂卜科技有限公司創(chuàng)立于2018年，主營母嬰玩具。
公司品牌以“為兒童成長的每個階段點燃小小勝利的火花”為使命，以“為您的孩子筑建美好的童年”為愿景，致力于打造高質量、高顏值、科學設計的益智玩具。
目前我們通過亞馬遜、沃爾瑪?shù)惹婪⻊沼跉W美消費者，并逐漸輻射到全球其它市場。
我們始終把客戶放在首要位置，高度重視產品的創(chuàng)新和重視消費者利益訴求。
在產品打造上，深度洞察用戶、精雕細琢并大膽創(chuàng)新，以此形成了自身產品的核心競爭力。每一個環(huán)節(jié)我們都用心在做，不斷追求更好的用戶體驗，來獲得用戶的認可和市場的認可，同時逐漸樹立了消費者對品牌的認知。
我們是一家一直在成長和增長的公司，而且，我們正在一步步實現(xiàn)著我們階段性的目標。
“為追求全體員工物質和精神兩方面的幸�！倍掷m(xù)努力工作，這是我們的管理理念，注重員工個人發(fā)展，提高福利待遇，激勵員工發(fā)揮自身優(yōu)勢與企業(yè)共發(fā)展，來實現(xiàn)個人薪資和公司整體的雙增長。
對于未來的發(fā)展，我們清晰且堅定；在未來的工作里，希望我們可以默契地配合。
用心把事情做好，做可持續(xù)發(fā)展的事情，一起分享成果和喜悅。
我們相信一個人可以跑得很快，但一群人可以走得更遠。
期待你的到來，我們一起做好一件事情。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！