崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)或成本難題，從技術(shù)或成本上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取zui大的投資效益。
5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
6、參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、組織人員組織驗(yàn)收，審查分部驗(yàn)收/竣工驗(yàn)收資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織工程實(shí)體竣工驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
9、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
10、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定，協(xié)助協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)做好工程成本控制等工作。
11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、執(zhí)有一級(jí)建造師職稱優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上大型裝飾、土建/路橋工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、.熟悉項(xiàng)目管理流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的商務(wù)洽商和決算工作；
4.、具備較強(qiáng)的施工管理能力及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，能迅速解決現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題；
5、具有高度的工作責(zé)任心、飽滿的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力；
6、具有良好人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和持續(xù)的自我學(xué)習(xí)能力；
7、可由公司根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)調(diào)配：中山、云浮、廣州、深圳、東莞等地。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！