崗位職責(zé)
1 配合老板工作，統(tǒng)籌我司多個(gè)門店，做好工作匯總
2、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
3、協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；
6、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。

任職要求
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電信行業(yè)，做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；
4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；
5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；
6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。
其它福利
轉(zhuǎn)職后均買社保。但需要扣除部分社保費(fèi)用，公司會(huì)出部分。但必須是各組長考核后才能通過。各個(gè)崗位可以每個(gè)季度考核業(yè)績表現(xiàn)，成績優(yōu)異的連續(xù)兩個(gè)季度的�？梢愿傔x對上一級崗位。相應(yīng)待遇亦可對應(yīng)提升。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，我司實(shí)行團(tuán)隊(duì)年輕化，積極培養(yǎng)新人，期望有追夢的心的你和我們一起努力奮斗。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！