總工程師/副總工程師 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 8366元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2015年6月9日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定工程技術(shù)管理相關(guān)的制度、規(guī)定及工作流程。
    2、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書(shū)面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
    3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)編制項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃。
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理。
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程技術(shù)方面的調(diào)硏,提供合理化建議。
    6、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行合理把控,從設(shè)計(jì)角度全面把握項(xiàng)目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量。
    7、組織重大技術(shù)問(wèn)題解決方案論證、方案制定,進(jìn)行施工技術(shù)支持,及時(shí)配合解決施工過(guò)程中技術(shù)難點(diǎn)和矛盾。
    8、對(duì)項(xiàng)目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算工作進(jìn)行全面監(jiān)控。
    9、配合相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)提供技術(shù)支持工作。
    10、上級(jí)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)。
    2、具備5年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng),獨(dú)自擔(dān)任過(guò)兩個(gè)以上大型項(xiàng)目的項(xiàng)目。
    3、熟練掌握相關(guān)工程管理軟件、辦公軟件,熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、資料管理并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。
    4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型建筑公司工作經(jīng)驗(yàn),**工程師或一級(jí)建造師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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