工作內(nèi)容：1、團隊建設
（1）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積級性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高交的良好工作氛圍；
（2）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
（3）評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。
（4）通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，權(quán)立良好的企業(yè)形象。
2、業(yè)務管理
（1）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃；
（2）根據(jù)公司階段狀況或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
（3）根據(jù)銷售計劃，參與讀寫和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
（4）負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部門相關(guān)部門的關(guān)系，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度。
職位要求：1、有3年以上大型房地產(chǎn)銷售經(jīng)理經(jīng)驗；2、大專及以上學歷。
工作時間：09：00-18:00
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！