崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃安排：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排各班組生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)需要組織進(jìn)行本車間的人員、物資、設(shè)備調(diào)配。
2、成本控制：組織車間開展成本控制，減少原材料、包材、能源及其它用品的損耗；提高人均生產(chǎn)效率；降低產(chǎn)品不良率，不斷降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、質(zhì)量控制：組織人員按照工藝規(guī)程及衛(wèi)生操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝符合規(guī)范要求，保障半成品、成品質(zhì)量。
4、效率控制：做好生產(chǎn)效率的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)效率異常情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，確保生產(chǎn)高效進(jìn)行。
5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：依照生產(chǎn)均衡的原則，對(duì)本車間各班組的生產(chǎn)進(jìn)行有效調(diào)度；做好生產(chǎn)過程中的各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
6、 6S管理：監(jiān)督檢查本車間的員工著裝、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備的日常清潔與保養(yǎng)、車間成品與半成品的擺放，保證車間工作環(huán)境整潔有序。
7、 員工管理：對(duì)本車間員工進(jìn)行日常管理、人力資源的開發(fā)與管理，組織車間人員的在職培訓(xùn)（包括車間員工技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理等）和績效管理工作，通過激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力，提高其綜合素質(zhì)。
8、 體系運(yùn)作：確保車間內(nèi)對(duì)公司各項(xiàng)認(rèn)證的有效執(zhí)行，并順利通過各類內(nèi)、外審核。
9、 生產(chǎn)改進(jìn)：對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作中存在改善空間的地方，積極地提出改善方案，與相關(guān)部門探討確定執(zhí)行方案，并有效實(shí)施；對(duì)于公司確定實(shí)施的各項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目積極參與。
10、 安全生產(chǎn)管理：組織設(shè)立車間各種安全防護(hù)措施，對(duì)本車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕重大安全事故，減少一般性事故的發(fā)生；對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患進(jìn)行妥善處理。
11、 個(gè)人學(xué)習(xí)：加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與更新工作，確保不斷采用先進(jìn)的管理理論、方法和工具進(jìn)行有效的管理。
12、其它事項(xiàng)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求
年齡要求： 28-45 歲 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理現(xiàn)場技能、ISO9001、ISO14001、HACCP、保健食品GMP等體系知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。
1、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程、設(shè)備操作，掌握車間原材料、產(chǎn)成品、設(shè)備、人員等情況；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、HACCP、GMP以及6S等體系的運(yùn)作與審核；
3、熟悉公司各系統(tǒng)設(shè)備配置，了解設(shè)備保養(yǎng)更新改造知識(shí)；
4、熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)操作規(guī)程；
1、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、綜合分析與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與應(yīng)變能力；
3、具備獨(dú)立工作能力與學(xué)習(xí)能力；
4、具備較強(qiáng)溝通與表達(dá)能力，一定的英語聽說讀寫水平。
具備三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其它福利
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