崗位職責
工作職責： 
1、 負責人力資源的日常管理工作，包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風險規(guī)避； 
2、 負責統(tǒng)計每月考勤、績效、飯?zhí)檬乘薰芾�、違紀明細等行政后勤工作； 
3、 協(xié)助制定績效、晉升、薪酬三位一體的方案； 
4、 熟悉人力資源六大版塊，能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 
5、 具有較強的執(zhí)行力、高度責任心 
6、 人力資源、行政管理專業(yè)畢業(yè)；其他福利:有保險和社保，提供食宿，公司提供各種學(xué)習培訓(xùn)的機會，晉升空間大。 

我們的生涯規(guī)劃是： 
實習員工——員工（專員）——組長/班長——主管——經(jīng)理——**經(jīng)理——總監(jiān)——副總 

加入我們的團隊，月薪過萬不是夢！
任職要求
年齡要求： 20-26 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！