一.招聘崗位
普工、操作工、倉(cāng)管、文員、品保、品檢、技術(shù)員、SMT/CNC操作、維修員、基層管理員、儲(chǔ)備干部等職位（坐著上班，不穿無(wú)塵服）
二．招聘條件
1、16-41周歲，初中、中專(zhuān)、技校、職高、大專(zhuān)等人員
2.無(wú)傳染疾病、無(wú)明顯紋身、無(wú)**記錄、熟悉26個(gè)英文字母
3.****160CM以上，****150CM以上
4.無(wú)色盲色弱
三
工作時(shí)間
1、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；（8：00—17:00，加班17:00—20:00）加班自愿，公司不強(qiáng)制加班
2、加班時(shí)間：平時(shí)每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每周至少休息1天；
3、公司執(zhí)行白晚班兩班制，夜班津貼23元/天（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）
四．薪資待遇
綜合工資：4500-8500元/月【保底+加班費(fèi)】
保底工資：4500元/月【公司采取的一種維持員工正常生活的工薪制度】
全勤獎(jiǎng)金：300元/月，住房補(bǔ)貼150/月
學(xué)歷補(bǔ)貼，大專(zhuān)150元/月，本科300元/月
生產(chǎn)獎(jiǎng)金：100—400元/月【每月由部門(mén)主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放】
績(jī)效獎(jiǎng)金：300—800元/月【根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與獎(jiǎng)勵(lì)】
崗位津貼：50—500元/月，【不同工作崗位的補(bǔ)助】
技能獎(jiǎng)金：300—600元/月【通過(guò)技能考核發(fā)放】
年資獎(jiǎng)金：200—600【所有員工做滿(mǎn)一個(gè)月200元，第二月加300元，第四月加400元，6個(gè)月加600元。】
年終獎(jiǎng)金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)1—2個(gè)月工資【工資每年上漲20％以上，每月10號(hào)發(fā)工資，打卡形式】
加班工資：按勞動(dòng)法規(guī)定（1.5倍/2倍/3倍計(jì)算），周一至周五加班15.9元/小時(shí)，周六、日上班21.91元/小時(shí)，法定節(jié)假日上班32.37元/小時(shí)。
五、伙食.
住宿
1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯、饅頭、水餃、拉面、麻辣燙、油餅、面包、雞蛋等，隨個(gè)人意愿自行選擇
2、公司免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開(kāi)水、網(wǎng)線(xiàn)、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)等
3、公司為員工提供優(yōu)良的住宿生活環(huán)境，公寓采取小區(qū)式管理，24小時(shí)安保，風(fēng)雨走廊連接公寓和廠(chǎng)房，將園區(qū)與廠(chǎng)區(qū)融為一體，方便員工的生活和工作
六、福利待遇
1.綜合保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)大型商業(yè)保險(xiǎn)；個(gè)人無(wú)須承擔(dān)任何費(fèi)用
2.年休假：在公司工作滿(mǎn)一年即可享有每年10天的帶薪休假。
3.公司食宿全包
4.員工餐廳，員工醫(yī)療保健服務(wù)，婚，喪等賀奠，提案獎(jiǎng)金，級(jí)優(yōu)員工嘉獎(jiǎng)，教育培訓(xùn)，福利社。
5.休閑活動(dòng)：歲末聚餐聯(lián)誼與晚會(huì)，文藝體育活動(dòng)等。
6.生活館各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！