招商經(jīng)理/主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5768元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    招商主管崗位職責:
    1、負責擬定招商政策、租金方案、計劃分解;
    2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)并按計劃推進,完成各階段招商工作;
    3、能根據(jù)整體規(guī)劃和布局,對各區(qū)域進行品牌調(diào)整;
    4、進行市場信息收集、整理及商圈的調(diào)研、提出調(diào)整措施;
    5、建立完善的招商管理制度,確保招商工作規(guī)范進行;
    6、配合商管進行日;顒拥恼勁,確保公司各項考核指標的達成;
    7、負責部門團隊建設,并與職能部門保持良好的溝通與工作對接。

    招商經(jīng)理崗位職責:
    1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
    2. 負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
    3. 負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。
    4. 負責考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
    5. 負責制定和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
    6. 負責招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
    7. 負責安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
    8. 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
    9. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果;
    10. 負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動
    11. 主持每周例會,總結(jié)與檢查階段工作,對工作進行講評
    12. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展)
    13. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線,維護公司的聲譽,維護公司的各種利益;
    14. 嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;
    15. 在工作中以公司利益為重,做到公正、公平地開展招商,在工作中不得以公謀私;
    16. 在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員,理順工作細節(jié);
    17. 每周總結(jié)當周工作進展情況,做好下周工作的目標及任務;
    18. 積極進取,有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;
    19. 高度服從上級,并嚴格執(zhí)行上級指示,為把本部建設成為團結(jié)、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。 

    如有意者,請聯(lián)系面試,具體薪資待遇、福利、工作細節(jié)等面談。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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