崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)建設(shè)工作，推動(dòng)并監(jiān)督企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行；
2、組織會(huì)計(jì)各崗位按照總部統(tǒng)一的規(guī)定要求開(kāi)展日常的財(cái)務(wù)工作；
3、組織公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理工作，編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并向公司管理層呈報(bào)；
4、參與公司重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提供合理化的建議或意見(jiàn)；
5、定期組織資產(chǎn)（包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn)）清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證公司財(cái)產(chǎn)安全；
6、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，組織實(shí)施并及監(jiān)督檢查公司預(yù)算的執(zhí)行情況；
7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
8、合理優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，提升部門(mén)工作效率和員工滿意度；
9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問(wèn)題存貨管理、成本管理等工作，并進(jìn)行分析、控制和考核；
10、進(jìn)行稅收籌劃，負(fù)責(zé)公司的年度審計(jì)、工商年檢、稅務(wù)檢查等工作。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5－10年財(cái)務(wù)管理以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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