人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理工作
2、建立建全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并落實(shí)
3、負(fù)責(zé)薪酬與績(jī)效考核體系的建立及實(shí)施
4、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)的組織與開(kāi)展
5、協(xié)助店面籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)
6、完成上司臨時(shí)安排的工作
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與文字組織能力
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定統(tǒng)籌、督導(dǎo)能力
4、具備較強(qiáng)的電腦辦公軟件操作水平
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