工作內(nèi)容：
1、負責(zé)分公司籌備建設(shè)工作，包括選址、人員招聘、管理，需與總部對接完成；
2、負責(zé)所轄產(chǎn)品銷售團隊的日常人員管理和營銷工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃，達成個人及團隊業(yè)績；
3、負責(zé)推動產(chǎn)品銷售人員的招募和初步甄選，對團隊進行激勵、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4、負責(zé)管理分公司成員的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、配合市場部開展多渠道的推廣活動，對**潛力客戶進行持續(xù)的維護及服務(wù)；
6、負責(zé)分公司團隊建設(shè)、文化塑造，團隊的凝聚力和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)的氛圍、活動組織和安排。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上金融業(yè)或理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有銀行、證券、保險、信托、第三方理財產(chǎn)品微金融、銷售經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
2、具有2年以上團隊管理能力，至少帶過20人以上團隊，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
3、具有敏銳的洞察力和市場反應(yīng)能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、具有 you xiu的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
8、信用良好，無不良征信記錄。
工作時間：
1、高底薪+高額浮動績效+管理津貼+個人每月高額提成=薪資30000~60000，上不封頂；
2、行政班，節(jié)假日休；
3、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、全項社會保險；
4、住房公積金；
5、國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機會；
6、為 you xiu工作者提供優(yōu)越的晉升空間；
注：符合條件者進入分公司籌建階段。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！