一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
2、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
3、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
4、對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
5、管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類辦公室行政文檔。
6、責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等。
7、上級安排的其它工作。

二、任職條件：
1、良好的道德品質(zhì)、溝通親和力好，具備人力資源相關(guān)知識和技能
2、熟練操作電腦等辦公設(shè)備，有小車駕照。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！