工作職責(zé)
1、依據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃，制定校區(qū)整體學(xué)術(shù)工作目標(biāo)，把握中心教學(xué)工作質(zhì)量及升學(xué)情況；
2、制定有效方法提升教學(xué)質(zhì)量，評(píng)估和監(jiān)控中心的教學(xué)進(jìn)度；
3、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織在職培訓(xùn)及每年集中培訓(xùn)；
4、指導(dǎo)教師與客戶維持良好關(guān)系，定期反饋教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)效果。
5、指導(dǎo)教務(wù)人員開展教務(wù)相關(guān)活動(dòng)，合理配置教師資源；
6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況 。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷， 2年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)3-12歲兒童英文教育尤佳；
2、具有至少1年的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作及凝聚力；
4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金； 
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同； 
3、完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)制； 
4、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療） 、住房公積金及商業(yè)保險(xiǎn)； 
5、入職滿一年即享受帶薪年假；
6、享受國家法定節(jié)假日及優(yōu)厚的節(jié)假日福利； 
7、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制； 
8、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 
9、豐富的公司員工活動(dòng)。

簡(jiǎn)歷投遞：hr@hzunibest.com

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