工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
2、組織并協(xié)助各部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、晉升提薪及績(jī)效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，勞保用品領(lǐng)用、員工宿舍管理。
4、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理及維護(hù)，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常。
6、接聽(tīng)前臺(tái)電話、訂購(gòu)辦公用品、車(chē)輛管理、收發(fā)快遞、來(lái)訪人員接待。
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)，27周歲以下，形象氣質(zhì)佳，待人接物禮貌大方熱情；
2、 善于開(kāi)動(dòng)腦筋，處理事務(wù)條理清晰，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)，27周歲以下，形象氣質(zhì)佳，待人接物禮貌大方熱情；
2、 善于開(kāi)動(dòng)腦筋，處理事務(wù)條理清晰，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！