崗位職責：
1、負責日常公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責招聘網站日常維護及職位發(fā)布、更新
3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
4、負責組織企業(yè)文化建設，包括公司年安排、會務組織、生日會安排等

任職要求
1、大專以上學歷，人力資源，工商管理，文秘或法律等相關專業(yè)；
2、有一年以上相關工作經驗，熟悉使用辦公軟件；
3、性格開朗溝通能力強，沉穩(wěn)，細心；

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